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        耐磨材料行業現狀及存在的問題和對策

        發表時間:2010-11-26 來源:中國建材報 作者:張金營 (共人瀏覽) 【字體:
        摘要:

           磨損是工件失效的主要形式之一,會造成能源和原材料的大量消耗,根據不完全統計,能源的1/3到1/2消耗于各種生產過程中的摩擦與磨損。磨損是一個復雜的動態過程,主要表現為磨料磨損——低應力磨損、高應力磨損、鑿削性磨損、沖擊磨損、沖蝕磨損、氣蝕沖蝕磨損和腐蝕磨損等,因磨料磨損造成的損失占整個磨損損失的50%以上。水泥工業屬于生產連續性化工行業,高溫、高熱、塊狀或粉狀物料碰撞沖擊粉碎、摩擦研磨的部位較多,因此其工藝設備中許多零部件都處于比較惡劣的磨損條件下,給耐磨材料的推廣應用提供了廣闊的用武空間。耐磨材料對提高我國水泥工業的運轉水平作出了積極的貢獻,但審慎目前的應用現狀,也存在不少問題,客觀分析,冷靜思考,提出一些有針對性的對策與建議很有必要和現實意義。

          耐磨材料行業現狀和存在問題
          耐磨材料種類繁多,應用范圍點多面廣
          耐磨材料按照材質可以分為金屬耐磨材料和非金屬耐磨材料兩大類別。金屬耐磨的優點就是耐磨、耐高溫性能強,具有一定的韌性,缺點是在抗氧化、耐腐蝕方面存存一定的不足;非金屬耐磨的優點是耐磨、耐高溫、抗氧化、耐腐蝕性能優越,但韌性較差。由于在水泥工業中的用途及部位不同,金屬耐磨材料在水泥行業的具體產品應用主要有錘頭、襯板、鋼球、鋼段、耐熱鋼等;非金屬耐磨產品主要有耐磨陶瓷涂料、陶瓷貼片等,應用范圍點多面廣。

          我國是水泥工業大國,隨著水泥工業的蓬勃發展,耐磨材料市場潛力巨大,一種觀點認為金屬耐磨與非金屬耐磨復合將是今后工業耐磨材料發展的一個重要方向,以水泥窯窯口護板為例,目前國產窯口護板在中國水泥行業的使用壽命普遍比較短,一般只在一年左右,有些兒個月都壞掉了,主要原因在于外而澆注料的開裂或剝落導致了耐熱鋼的過度氧化腐蝕,降低了窯口護板的使用壽命。在研究對比中國企業所提供的窯口護板與國外企業所提供的窯口護板中可以發現,中國的窯口護板耐熱鋼中的鎳含量是遠大于國外的,高達十幾個鎳,而國外的窯口護板的鎳則在五個左右,他們的使用壽命卻大大高于我們國內企業的窯口護板,其主要原因有二個,第一是國外窯口護板的設計工藝比較合理,第二國外的窯口護板在護板外澆注的耐磨陶瓷涂料保護的比較好,也就是金屬與非金屬的復合比較好,不會出現開裂或剝落的現象,而且每兩年多更換一下外面的耐磨陶瓷涂料,所以一般可以使用五年左右的時間。而且目前金屬與非金屬的復合已初步得到開發及研究,例如立磨磨輥的堆焊修復,輥壓機的輥套修復技術及替代五級旋風預熱器的陶瓷內筒的研究,都有金屬及非金屬復合的成分。

          耐磨材料生產企業布局分散,產業集中度較低,產品質量艮莠不齊
          由于中國目前的特殊發展國情及耐磨行業進入的門檻較低,基本上投資100萬就可以建個廠。而同時由于經濟的發展,固定資產投資力度的加大及水泥工業正處于其產業結構調整的關鍵時期,也拉動了耐磨材料的消費需求,現在民間的投資還比較活躍且大部分急功近利,一些投資規模不大的耐磨材料企業,加上某些地方保護主義和投資的盲同性,重復建設的還有相當比例,耐磨材料生產企業又比較分散,產業集中度較低,龍頭企業、知名品牌較少,目前耐磨行業其用戶一般對產品還缺乏檢測手段進行質量檢測,操作起來有一定的困難程度,這樣就不可避免地在耐磨材料產業中容易出現“以次充好”的情況。“以次充好”之所以存在,一個重要因素是耐磨行業進入的門檻較低,雖然大部分企業是求真務實地希望把產品做精、把企業做強做好,但也有一些企業經營理念投機性強,質量觀念淡薄,質量控制手段單一,又急于把產品推向市場,賺取利潤,就抱著“怎么省錢怎么干”,“怎么省事怎么來”,“只求數量不求質量”“賣一家是一家”的心態。還有一個因素是人們對耐磨材料產品的認識沒有達到一個應有的水平,不太了解真實情況,也不知道誰好誰差,因此也會混淆是非。而且還包括一些生產廠家也不是太清楚自己產品,“歪打正著”的情況也時有發生,只有一些比較大型的企業技術人員會了解多一點,但是大部分情況下,偏離科學的性價比對比、單純“價錢低,有就買”是他們的判斷準則。

          因此耐磨材料產品的質量日前也的確存在良莠不齊、魚龍混雜、泥沙俱下的問題,有必要引起全行業的重視和改正。

          耐磨材料科研人才及應用技術人才還比較缺乏
          實事求是講,耐磨材料科研人才及應用人才還比較缺乏,業界內一些知名專家大多數年齡已經偏大,尤其在一些應用行業比如水泥工業中,了解一些皮毛知識、知其然不知其所以然的人員較多,而真正業務內行、技術水平較高、思維創新的耐磨材料專業技術人員卻是鳳毛麟角,極不利于耐磨材料技術的良性發展,更影響了其科學規范地推廣應用。造成這種人才匱乏局面的原因比較復雜,客觀分析應該和我國目前的教育體制及我國企業急功近利的用人弊端有關,因為與耐磨材料相關的專業還沒有成為每年高等學校招生中炙手可熱的熱門專業,一定程度上降低了生源質量,影響了該類別專業的可持續性發展,企業尤其是耐磨材料應用企業對耐磨材料專業也沒有引起足夠重視,只把它作為一個輔助的專業看待,極不利于耐磨材料專業人才的培養和水平提高。

          推進耐磨材料行業健康發展
          國家應制定行業準入條件與標準,積極培育真正有科研實力和國際競爭力的公司
          毋容置疑,我國的耐磨材料行業與國外還有較大的差距,廠家多而不強,大多數民營企業裝備水平還較差,產品檔次低,技術含量不高,品牌效應差,絕大多數企業科研創新實力不夠,缺乏必要的核心競爭力,產品一般在國內銷售,且很難進入國際市場,國際市場占有率極低。因此建議國家結合目前實際情況盡快制定出行業準入條件與標準,并在政策上給予一定支持,加大科研投入力度,重視技術引進與消化,鼓勵自主性創新,積極培育真正有科研實力和國際競爭力的公司參與國際競爭,與國外公司先進技術同步交流或接軌,不閉門造車,才能真正有利于該行業的良性發展。

          水泥企業應重視耐磨材料人才的引進與培養
          水泥企業應用耐磨材料點多面廣,要想科學合理應用好耐磨材料,急需內行的耐磨材料人才作為技術支撐,企業應建立人才培養的長效機制,重視耐磨材料人才的引進與培養工作,營造人盡其才的良好氛同,充分發揮他們的聰明才智。做到與時俱進,開拓創新,使耐磨材料專業人才在水泥工業生產中發揮出應有的作用。

          樹立“科學匹配”的理念,多推出適合現場不同工藝工況的產品
          實事求是地講,沒有“放之四海而皆準”的“萬能耐磨材料”,每個產品自身一般都有一定的性能局限性,某些方面的性能優良,某些方面的性能卻相對較弱,耐磨材料廠家要與水泥企業等用戶共同攜手合作,多推出適合現場不同工藝工況的產品,水泥企業應根據自己的客觀實際科學選擇適合自己的產品,“科學匹配”應是耐磨材料選用的一個基本原則。

          耐磨材料應是一門實踐性很強的基礎學科,它的形成和發展與社會生產要求和科學技術的進步密切相關,并涉及到力學、熱處理、材料科學和物理化學等多個學科,同時在水泥工業的應用前景也非常廣闊

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